Om ervoor te zorgen dat je tijdens de studie in aanraking komt met alle inhouds- en vaardigheidscomponenten van het HR-vakgebied maken we gebruik van de zogenoemde BOKS. Het menu van het Digiplein is dan ook ingedeeld in deze deskundigheidsgebieden.
Naast de eigen vakinhoudelijk componenten kent de HR-functie een sterk interdisciplinair karakter dat zich laat zien door de wisselwerking met andere disciplines: bedrijfskunde, economie, psychologie, recht, maatschappijleer en ethiek, methoden en technieken en IT. In onderstaande afbeelding vind je de voor HRM relevante componenten.
