Bij het beroep leraar basisonderwijs draait het om het creëren van optimale leer- en ontwikkelingskansen voor leerlingen. Dit maakt het beroep prachtig en uitdagend. De leerkracht werkt samen met in- en externe professionals, zodat de leerlingen nieuwe werelden ervaren in een veilige en vooral krachtige leeromgeving. Op deze wijze ontdekken zij hun eigen mogelijkheden en worden hun talenten ontplooid zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot geëmancipeerde deelnemers aan een complexe en steeds veranderende, duurzame samenleving. Die bijdrage aan de ontwikkeling van leerlingen geeft de leerkracht dagelijks voldoening en trots (beroepsbeeld van de leraar, 2020). In diens loopbaan ontwikkelt de leerkracht zich vervolgens verder vanuit de eigen talenten.
Als leerkracht sta je continu voor uitdagingen. Daarom is het van belang dat leerkrachten, naast de vereiste vakinhoudelijke, vakdidactische en pedagogische basisbekwaamheden, beschikken over onderzoekend, innovatief en reflectief vermogen (Onderwijsraad, 2014). Zo zijn zij in staat om blijvend te werken aan hun professionele identiteitsontwikkeling. De doorgaande ontwikkeling als leerkracht vindt plaats middels een sociaal constructivistisch proces (van der Veen & van der Wal, 2020). De authentieke beroepssituatie speelt daarbij een belangrijke rol; leren voor en van een beroep is vooral leren op de werkplek. De werkplek is dan ook bij uitstek de plek om beroepsbekwaamheden te leren, omdat de leerkracht (in opleiding) juist daar wordt geconfronteerd met complexe authentieke situaties (Klarus, 2004; Timmermans, 2018).
Onderwijscoöperatie, (2014). Herijking Bekwaamheidseisen: verantwoording. Onderwijscoöperatie.
Van der Veen, T., & Van der Wal, J. (2020). Van leertheorie naar onderwijspraktijk. Noordhoff.